運用サービス
1.※のサービスはオプションとなります。
2.士業に関する業務は、社会保険労務士事務所より提供いたします。
お客様に残る業務
人事部に残る業務は従来の1/3～1/5に削減されます。
LacrasioBPOを導入すると定常的な業務プロセスの大半をアウトソーシングすること ができます。人事部に行っていただく主な業務は以下のものだけです。日常人事業務はほぼ残らないことをご理解いただけると思います。
| 会社が決定する 人事情報の連絡 |
Lacrasioでは社員本人が申請する情報はワークフローを通じて収集されます。 人事部には会社が決定する人事情報のご連絡をお願いします。 ※会社が決定する人事情報（例）･･･入社・退社の情報、組織変更や異動・昇格などの発令情報 |
|---|---|
| 最終の情報確定と 承認 |
人事情報の回収プロセスの大半はLacrasioが担います。人事部には最終的な情報確定と承認をお願いします。 ※最終確定/承認する情報（例）･･･ラクラス督促後の未登録データの確定、ワークフロー上での情報確定処理、給与計算結果の最終承認 |
| 書類の捺印や郵送 | Lacrasioではワークフローを活用して大半のプロセスを電子化しますが、法令対応業務において一部紙が残るものがあります。人事部にはこれらの書類の回送等にかかる業務をお願いします。 ※紙で取り扱う書類（例）･･･住民税税額通知書、年末調整書類証憑類 |
