企業の成長は、自社を差別化する仕組みを継続して生み出す能力にかかっています。
しかし、物や金といった経営資源だけで自社を他社から際立たせることはできません。
企業の競争力の源泉となる経営資源。それは「人材」です。

人材という経営資源には、物や金のような均一性はありません。
それぞれが個性ある存在であり、モチベーション次第でパフォーマンスが変化します。
「人事部の本業」とは、企業の競争力を生み出すことのできる人材を労働市場で発掘し、
モチベーション高く働ける仕組みを作り上げることにあります。

しかし多くの企業において、この理想は実現されていません。
人事部の経営資源の大半は、日常人事業務の処理に割り当てられたままです。

ラクラスは、「人材に集中したい」と考えるお客様のために、
これまでのアウトソーシング・サービスよりもはるかに広い範囲のサービスと、
人事部の本業の遂行に不可欠な情報インフラを提供します。
お客様の手元に残る日常人事業務はほぼゼロです。

ラクラスは、人事部が戦略人事に集中するための「ゆとり」を提供いたします。
そして共に成長することを目指してまいります。

ラクラス株式会社 代表取締役社長　
北原　佳郎