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NEWS ニュース

2017 NEWS

第13期決算公告を掲載しました。

2018.04.10

第13期(平成29年12月期)決算公告を掲載しました。 平成29年12月期決算公告(PDF) http://www.lacras.co.jp/wp_corporate/wp-content/uploads/2018/04/H29.pdf

キタハラコラム第10回、第11回を公開しました。

2018.04.03

ラクラスは本年5月10日に21世紀フレームワーク「SQN」および「ラクラス人事クラウドサービス」の販売開始を正式に発表いたします。 発表に先立ち、その開発思想をキタハラコラムに掲載いたしました。 ⇒第10回 AIは給与計算を自動化するか? http://www.lacras.co.jp/column/kitahara/841 ⇒第11回 タレマネ日米比較論 http://www.lacras.co.jp/column/kitahara/844 5月には本コラムの問題意識に対する当社の解答として「SQN」を発表いたし...

年末調整のチェック工数を60%削減、年末の残業から人事部を解放します。

2018.02.19

ラクラス株式会社は、年末調整の申告データと控除証明書とを照合する工数を60%削減する「年末調整支援システム」を開発しました。 これまで年末調整の照合作業は、給与の専門知識を持った人材が多大な時間をかけて行う手作業でした。このシステムを用いれば、未経験者であっても正確に照合作業を行えるようになります。ラクラスは年末調整支援システムを、アウトソーシングサービスまたはクラウドとして、大企業を中心に販売いたします。 「年末調整の申告データを社員がウェブから入力するクラウドサービス」は、既に市場に出回っています。しかし、社員...

若手社員の「相互出向制度」を発足いたしました。

2018.01.31

ラクラス株式会社は、若手社員のキャリア形成を目的とした「相互出向制度」を発足いたしました。 当社は、人事クラウドとBPO (Business Process ​Outsourcing) サービスのリーディングカンパニーとして、創業以来、継続して新卒社員を採用し、人事業務をビジネスとして構築できる人材の育成を図ってきました。しかしその一方で、広大な裾野を持つ他の様々な人事業務の経験を積ませることはできませんでした。 そこで当社は、事業会社の人事部門との間で、相互に人材を出向させる「相互出向制度」を発足することにいたし...

BPO導入事例を公開いたしました。

2018.01.17

東京エレクトロンデバイス株式会社様のBPO導入事例を公開いたしました。 半導体やIT機器の商社機能とIoTに対応したメーカー機能を持つ同社には、2015年10月から当社サービスをご利用いただいております。人事部門担当者様に、導入の経緯、選定理由、サービスの評価などを伺いましたので、ぜひご覧ください。 東京エレクトロン デバイス株式会社 様 ご担当者様インタビュー 『シェアードサービスからのリプレイス、広い業務領域と独自の人事システムに魅力』 http://www.lacras.co.jp/cases/112