【大企業人事向け】給与計算業務の見直し講座

法改正対応、退職リスク、システム改修、人材不足など、大企業の人事部門を取り巻く環境は大きく変化しています。
「このまま内製で続けてよいのか？」「外注化を検討したいが、踏み切る判断材料が足りない」
そう感じている企業は少なくありません。
本セミナーでは、大企業の給与計算体制の見直しに数多く携わってきた導入コンサルタントが、自身の経験・事例を交えながら“検討の基準”を明確に整理します。

このウェビナーで得られること

☑内製の強みと現状課題が整理できる
☑外注を検討する“判断基準”が明確になる
☑具体的な事例から実践ポイントを学べる

参加特典として「給与計算アウトソーシング進め方まるわかりBOOK」をプレゼント！

こんな方におすすめ

☑現状の内製を維持すべきか悩んでいる
☑メリット・デメリットを整理したい
☑経営層に説明できる判断材料がほしい
☑現場の負荷軽減と品質向上を両立したい
☑将来の組織拡大・DXを見据えて体制を整えたい

プログラム内容（15分 × 2セッション）

第1部：給与計算 内製の現状と課題

第2部：外注化の比較・検討ポイント

※URLを２つお送りします。

セミナー概要

◆参加費：無料
◆松田 穣（ラクラス株式会社 ビジネスプロセスデザイン統括部長）
◆対象：人事・労務部門のご担当者様
◆主催：ラクラス株式会社（パーソルグループ）
◆お問い合わせ：問い合わせフォーム（https://www.lacras.co.jp/contact/)

※競合サービスを扱う企業様や個人のお客様のお申込みはご遠慮ください。