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多様な働き方が進む大企業では、36協定の運用が形骸化・属人化しやすく、 気づかないうちに違反リスクを抱えてしまうケースが増えています。 本ホワイトペーパーでは、36協定の基本から、システムを活用した実効性ある運用方法まで解説。
事例や現状把握のためのチェックリスト付きでより分かりやすい内容となっています。 ぜひ本資料をご活用ください!
✅ 36協定・勤怠管理の現状把握ポイント
✅ 改善ステップとチェックリスト
✅ 勤怠管理システム活用による運用統制の強化事例