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本記事では、社会保険料の概要を確認したうえで、給与計算と賞与計算における各保険料の計算方法や違いなどを詳しく解説します。また、年末調整に関連する社会保険料控除や免除されるケース、社会保険料の計算においての注意点などについても解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
本記事では、年末調整における代行サービスの概要とアウトソーシングできる主な業務、メリットなどを紹介します。記事の後半では、実際に年末調整の代行サービスを選ぶ際にチェックしたい6つのポイントや料金相場も解説していきますので、人事給与部門の担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。
本記事では、年末調整の電子化について解説します。年末調整の申告書はどのように作成し、データとしてどのように情報を連携させるのか。手続きの電子化をするメリットやデメリット、電子化する際に必要なことや導入ポイント、流れにいたるまで網羅的に解説していきます。従業員だけでなく人事の方も参考にしてみてください。 監修者:飛悠税理士法人
本記事では、年末調整と確定申告の両方が必要になるケースについて解説します。それぞれの違いや適用される所得控除、注意点などもご説明します。医療費控除や雑損控除といった控除の説明だけでなく給与所得以外の所得がある場合などのケース別の解説や制度の紹介もしていますので、ぜひ参考にしてみてください。 監修者:飛悠税理士法人
マイナンバー管理システムの選び方をご紹介します。この記事では、個人情報保護委員会「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に沿った、自社に合うシステムの選び方を解説しています。マイナンバー管理システムの導入を検討している方は、参考にしてみてください。
人事の役割とは何なのでしょうか。本記事では、人事部の業務一覧を表示しながら、人材採用や人事評価、人材育成や労務管理など、人事部の仕事内容について解説します。また、人事制度の制定をはじめ人事担当者が担うべき役割や必要なスキルについても紹介していきます。
この記事では、BPaaSとは何なのかについて解説します。BPaaSの意味やBPO・SaaSとの違いや、BPaaSを導入するメリットやデメリット、活用事例まで理解できるようになるため、ぜひ参考にしてみてください。