大企業が選ぶ
クラウドアウトソーシング
760社86万人以上の受託実績!

給与も、勤怠も、年末調整も。
ますます人事に選ばれる、ラクラス。

SCROLL DOWN

労務領域(給与計算、勤怠管理、人事管理、
ワークフロー)に対応する業務を受託します。

労務領域(給与計算、勤怠管理、人事管理、
ワークフロー)に対応する業務を受託します。

ラクラスで開発したシステムをお客様にご利用いただき、
「最適化された運用フロー」を標準とした
業務プロセスにて運用しています。

標準から外れる業務は、
アドオン開発や追加業務としても受託しています。

PROBLEM

ラクラスは
こんなお悩みを解決します

複雑な業務を何とかしたい

事業の急激な成長、部門の個別ルールなどによって複雑化した業務。手動の運用で何とかしているけれど、もっと効率化ができるはず……。世間の標準にあてはめて検討したい。

人事の業務が属人化している

ずっと担当者が固定化してしまい、業務がブラックボックス化している。異動や退職でのリスクがあるのは分かっているけど、忙しくて手が回らない……。

人事BPO

法改正への対応が不安だ

法改正や社内制度変更に伴って対応する工数がどんどん膨らんでいる。「繁忙期と重なったら対応できるのか」というリスクを常に抱えて不安……。

システム運用のスキルがない

システムの修正設定やセキュリティ面の保守など、知識の習得が必要。全員がスキルを持っているわけではないので、どうしても担当者が固定化する……。

年次業務を乗り越える準備が大変だ

年末調整や住民税年度更新など『季節性業務』の時期はとにかく多忙。従業員からの問い合わせも増加し、その都度仕事が中断してしまう……。

年末調整BPO

改めて『アウトソーシング』を検討したい

業務委託をしているが、範囲を広げたい。現在の委託状況を見直したい。従業員にはもっとわかりやすいシステムを利用してもらいたいが……。

PROBLEM

ラクラスは
こんなお悩みを解決します

事業の急激な成長、部門の個別ルールなどによって複雑化した業務。手動の運用で何とかしているけれど、もっと効率化ができるはず……。世間の標準にあてはめて検討したい。

ずっと担当者が固定化してしまい、業務がブラックボックス化している。異動や退職でのリスクがあるのは分かっているけど、忙しくて手が回らない……。

人事BPO

法改正や社内制度変更に伴って対応する工数がどんどん膨らんでいる。「繁忙期と重なったら対応できるのか」というリスクを常に抱えて不安……。

システムの修正設定やセキュリティ面の保守など、知識の習得が必要。全員がスキルを持っているわけではないので、どうしても担当者が固定化する……。

年末調整や住民税年度更新など『季節性業務』の時期はとにかく多忙。従業員からの問い合わせも増加し、その都度仕事が中断してしまう……。

人事BPO

業務委託をしているが、範囲を広げたい。現在の委託状況を見直したい。従業員にはもっとわかりやすいシステムを利用してもらいたいが……。

REASON

ラクラスが選ばれる理由

ラクラスは、人事労務領域に対応する業務を受託します。
ラクラスで開発したシステムをお客様にご利用いただき、最適化した業務プロセスにて運用します。
また、標準から外れる業務であっても、アドオン開発や追加業務として受託いたします。

  • 人事労務の領域をトータルでカバー

    給与計算、勤怠管理、入社から退職までの人事管理など、ラクラスは人事労務領域全般をカバーします。システムの設定から運用まで一貫して提供しますので、スムーズなプロセスと効率的な運用を実現します。

    人事労務の領域をトータルでカバー
    人事労務の領域をトータルでカバー
    人事労務の領域をトータルでカバー
  • カスタマイズへの前向きな対応

    お客様のニーズに合わせたカスタマイズ対応を得意としています。他社では難色を示すようなカスタマイズであっても、前向きに取り組ませていただきます。

    カスタマイズへの前向きな対応
    カスタマイズへの前向きな対応
    カスタマイズへの前向きな対応
  • とにかく手間がかからず生産性を向上

    導入前の分析や運用設計もまずはラクラスで対応します。お客様は手間をかけることなく、安心してサービスを導入することができます。運用開始がゴールではなく、その後も改善のためのPDCAを回して生産性を向上させていきます。

    とにかく手間がかからず生産性を向上
    とにかく手間がかからず生産性を向上
    とにかく手間がかからず生産性を向上
  • 使いやすくて保守いらず

    最新のテクノロジーを駆使して業務プロセスを効率化。使いやすいUI。そして、システムの開発・保守・運用を一貫して対応しますので、お客様側でのシステム管理は不要です。

    使いやすくて保守いらず
    使いやすくて保守いらず
    使いやすくて保守いらず
  • 圧倒的にプロフェッショナル

    ラクラスは、人事に必要な労務管理の「専門知識」と、豊富な「経験」を有しています。最新の法改正にも対応しながら、常に最適なソリューションで対応しています。

    圧倒的にプロフェッショナル
    圧倒的にプロフェッショナル
    圧倒的にプロフェッショナル
SERVICE

提供するサービス

POINT

導入までのポイント

  • 要件定義では
    要点を確認します

    まずは規則・規定類をお預かりし、把握します。そして、運用要件となる要素をラクラス側で洗い出し、仕様書の下書きを作成していきます。

    お客様との打ち合わせでは不明点の確認などに留め、必要以上のお時間を費やさないよう進めてまいります。

  • 業務の再構築を
    ご提案します

    ラクラスは、様々な業種の改善経験を有しています。せっかくのアウトソーシングの機会ですので、非効率だった業務を改善していきます。

    現行の業務をそのまま移行するのではなく、最適な業務の再構築をご提案させていただきます。

  • 新設業務でも
    ソフトランディングが可能

    標準仕様外のご要件でも、アドオンでご対応いたします。また、新設業務の場合には、まずは手運用にて受託し各種状況が明確になってからシステム化する事も可能です。

    ラクラスにはシステム開発部門がございますので、ダイレクトに要件を調整しスムーズに開発に着手ができます。

760社86万人以上の受託実績

従業員1000名以上の企業様に
数多く導入いただいています

COMPANY

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