コラム - 人事のクラウドとアウトソーシング・代行ならラクラス

本記事では、給与計算を業務委託するメリット・デメリットを確認したうえで、業務委託の検討を始める目安や委託先選びのコツ、一般的な費用相場などを紹介していきます。給与計算アウトソーシングを検討中の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、裁量労働制の概要とメリット・デメリットなどを確認したうえで、導入時の注意点を解説します。自社に裁量労働制を導入する際には、制度の詳細を理解したうえで、適切な流れで準備を進めていくことが重要ですので、ぜひ記事内容を最後までご確認ください。監修者：社会保険労務士　伊藤大祐

本記事では、人事でよく使われる発令と、類似する他の概念（内示・辞令・任命）の違いを整理します。また、人事発令の効果を高め人事トラブルを防ぐためのポイントや、適切な手続きの流れを解説していきます。人事発令を出すためのマニュアルとして、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、健康経営の概要や取り組みを行うメリット・デメリットを確認したうえで、健康経営優良法人として認定されるための要件について解説します。また、健康経営を成功させるための流れやポイント、大手企業15社の取り組み事例も紹介しますので、ぜひお読みください。

本記事では、ダイバーシティとインクルージョンという概念の意味や違いをわかりやすく解説していきます。ダイバーシティ＆インクルージョンに関連する法律や、関連施策を導入する際の進め方やポイント、成功事例なども紹介してまいりますので、ぜひ参考にしてください。

本記事では、法定三帳簿の概要を確認したうえで、法定三帳簿に該当する労働者名簿・賃金台帳・出勤簿の詳細を解説します。また、法定三帳簿の保存期間や正しい保存が行われなかったときに起こる「臨検」のポイントも紹介していきますので、ぜひ最後までお読みください。

本記事では、通勤手当の概要と支給のメリット、課税・非課税ルールなどの事務手続きに必要なポイントを解説します。また、在宅勤務やテレワークが増加した時代に見直しが求められる通勤手当のあり方や注意点なども解説します。ぜひ最後までお読みください。

本記事では、男性育休（パパ育休）制度の概要や取得推進が義務化された背景、企業と労働者における男性育休推進のメリットなどを紹介していきます。後半では、企業における男性の育休取得率を上げるために必要な取り組みのポイントも解説していきますので、ぜひ最後までお読みください。監修者：社会保険労務士　伊藤大祐

本記事では、給与計算で起こりやすいミスの種類と、計算ミスによって起こる3つのリスクを確認していきます。そのうえで、給与計算ミスが起きたときの適切な対処方法と、計算ミスを防ぐための予防策を解説していきますので、ぜひ最後までお読みください。

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