コラム - 人事のクラウドとアウトソーシング・代行ならラクラス

人事労務管理の基本概念と重要性を確認したうえで、人事管理と労務管理の違いや、人事労務管理の主要業務を解説します。記事の後半では、人事労務管理を効率化するための最新トレンドやシステム導入のポイントも解説していきます。ぜひ参考にしてみてください。

本記事では、人事評価および目標設定の基本を確認したうえで、適切な目標を立てるときに使えるフレームワークやプロセスなどを解説します。人事評価や目標設定のポイントを理解して人事業務をスムーズに進めていきたい方は、ぜひ参考にしてください。

本記事では、障害者雇用の概要と重要性を確認しながら、近年の障害者雇用における現状を解説します。また、障害者雇用における課題や促進するための対策についてもお伝えしますので、障害者雇用について理解したい方はぜひお読みください。

本記事では、年末調整システムの概要と種類、導入メリット・デメリットを確認したうえで、選び方のポイントを解説していきます。年末調整システムを含め「何らかのサービスを活用して手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、年末調整を業務委託するうえでの基礎知識として、メリット・デメリットや具体的な業務内容などを詳しく解説していきます。アウトソーシングを含め年末調整を進めていくうえで「手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、労働基準法に基づく休憩時間と残業の基本を整理して、ルールや管理方法をわかりやすく解説します。また、休憩時間の適切な管理方法も紹介していきますので、ルールや考え方を正しく理解したい方はぜひお読みください。

本記事では、従業員エンゲージメントと従業員満足度の各概要と違いを確認していきます。さらに、それぞれを高めるメリットや具体的な施策についてもご紹介します。これらを正しく理解して自社の人的資本経営に役立てたい方は、ぜひ参考にしてください。

本記事では、社会保険における月額変更の概要を確認したうえで、定時決定と随時改定の違いなどを解説します。随時改定については手続きの流れや書類の書き方も解説しますので、社会保険の月額変更について理解を深めたい方は、本記事を参考にしてください。

本記事では、給与計算アウトソーシングの基本を確認したうえで、選定時のポイントとなる料金体系・相場、企業規模別の選び方を紹介します。そして、注目度が高まるクラウド型の給与計算アウトソーシングについても解説していきます。

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