コラム - 人事のクラウドとアウトソーシング・代行ならラクラス

本記事では、年末調整を業務委託するうえでの基礎知識として、メリット・デメリットや具体的な業務内容などを詳しく解説していきます。アウトソーシングを含め年末調整を進めていくうえで「手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、労働基準法に基づく休憩時間と残業の基本を整理して、ルールや管理方法をわかりやすく解説します。また、休憩時間の適切な管理方法も紹介していきますので、ルールや考え方を正しく理解したい方はぜひお読みください。

本記事では、従業員エンゲージメントと従業員満足度の各概要と違いを確認していきます。さらに、それぞれを高めるメリットや具体的な施策についてもご紹介します。これらを正しく理解して自社の人的資本経営に役立てたい方は、ぜひ参考にしてください。

本記事では、社会保険における月額変更の概要を確認したうえで、定時決定と随時改定の違いなどを解説します。随時改定については手続きの流れや書類の書き方も解説しますので、社会保険の月額変更について理解を深めたい方は、本記事を参考にしてください。

本記事では、給与計算アウトソーシングの基本を確認したうえで、選定時のポイントとなる料金体系・相場、企業規模別の選び方を紹介します。そして、注目度が高まるクラウド型の給与計算アウトソーシングについても解説していきます。

本記事では、「給与計算の基本的な仕組み」やこの業務に関連する“賃金支払いの5原則”などを確認します。さらに、給与計算の担当者が身につけるべき基本知識や年間スケジュール、業務効率化するための方法についても解説してまいります。

本記事では、有給休暇の概要を確認したうえで、「有給休暇取得日における３つの給与計算方法」をご紹介します。また、有給休暇の給与計算が間違っていたときの対処方法や、従業員の有給休暇取得を推進するための取り組みも解説してまいります。監修者：社会保険労務士　伊藤大祐

本記事では、給与計算アウトソーシングの概要や導入までの流れ、メリット・デメリットをご紹介します。給与計算アウトソーシングの効果を高めるために意識したい成功ポイントや今後の展望についても解説していきますので、ぜひご覧ください。

本記事では、給与計算における住民税の基礎知識について解説しつつ、計算方法や納め方なども紹介していきます。人事部として給与計算に従事するなかでとくに住民税について詳しく知りたい方は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。

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