コラム - 人事のクラウドとアウトソーシング・代行ならラクラス

ジョブクラフティングとは？効果を高める実践法や組織風土変革のポイントを徹底解説

本記事では、ジョブクラフティングの定義や注目される背景、メリットなどを確認します。また、ジョブクラフティングの実践編として具体的な進め方や注意点、成功事例も解説していきます。従業員の主体性やワークエンゲージメントを高めたくてジョブクラフティングについて調べている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

オンボーディングとは？実施のメリットと注意点、導入ステップや成功事例もご紹介

本記事ではオンボーディングの定義や必要性、メリットなどを解説します。また、オンボーディングの導入ステップや、あると便利なITツール、目標設定および効果測定に用いるオンボーディングKPIも紹介していきます。これからオンボーディングの導入を検討している人事のご担当者様は、ぜひ本記事を参考にしてください。

入社手続きに必要な書類とは？社会保険や税金関連の手続き、全体スケジュールも解説

本記事では、新人の入社手続きについて基礎知識や必要書類、税金と各種保険における加入手続きのポイントを解説します。
また、入社手続きを効率化する方法についてもご紹介します。
新入社員の入社手続きをしっかりと理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

【令和7年度改正】年末調整業務の変更ポイント｜デジタル化で改正対応するメリットも解説

本記事では、令和7年度の税制改正のなかで『年末調整』に特化した情報を中心に解説していきます。また、記事の後半では、税制改正の備えにつながる年末調整業務デジタル化の重要性やメリットも紹介していきますので、ぜひ本記事を最後までご覧ください。

人事評価とは？効果を最大化する最新トレンド手法や成功事例、導入ポイントを解説

本記事では、人事評価の定義や目的、メリットを確認したうえで、効果の高い仕組みの導入手順や注意点について解説します。また、最新の人事評価トレンドやフィードバックの重要性についても紹介していきます。
これから人事評価に携わる方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

異動希望の理由とその正当性とは？職場環境を改善する方法や異動願の例文・書き方を解説

本記事では、人事担当者や上司の皆さんに向けて異動希望の概要や重要性・正当性などを解説します。また、会社側に異動希望を出すべきか考えている従業員向けに、異動希望の正しい書き方や伝える際のポイント、異動希望を通すためのコツなども紹介していきます。
従業員からの異動希望に対応される方は、ぜひ本記事を参考にしてください。