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2025年4月に改正！育児介護休業法の内容と企業が実施すべき体制整備のポイントを解説
本記事では、2025年に改正された育児介護休業法の概要を確認したうえで、4月施行分の改正ポイントをわかりやすく解説していきます。また、この制度改正が企業にもたらす影響と人事担当者が行うべき対応策についてもご紹介してまいります。
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男性の育休取得が義務化？産後パパ育休制度の概要や育休取得率を上げるコツなども詳しく解説
本記事では、男性育休（パパ育休）制度の概要や取得推進が義務化された背景、企業と労働者における男性育休推進のメリットなどを紹介していきます。後半では、企業における男性の育休取得率を上げるために必要な取り組みのポイントも解説していきますので、ぜひ最後までお読みください。監修者：社会保険労務士 伊藤大祐
