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106万円の壁撤廃とは？背景や従業員への影響について詳しく解説
本記事では、106万円の壁の概要と撤廃の目的につながる社会背景、メリット・デメリットなどを詳しく解説します。また、106万円の壁と混同されやすい他の壁や、壁に関する「よくある質問」についても紹介していきます。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐 -
有期雇用の無期転換ルールとは？申込権の発生条件や注意点を徹底解説
本記事では、有期雇用における無期転換の制度概要を整理したうえで、人事担当者が無期転換ルールへの対応にあたって行うべき作業のポイントを解説します。また、無期転換に関するよくある質問も紹介します。無期転換ルールについて理解したい方はぜひ本記事を参考にしてください。
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【2026年】iDeCoの制度改正ポイント｜背景や注意点も解説
本記事では、iDeCoにおける基礎知識を確認したうえで、2026年に実施されるiDeCoや企業型DCに関連する制度改正について詳しく解説します。また、制度改正に伴い注意すべきポイントやよくある質問を紹介していきます。iDeCoの制度改正ポイントを知っておきたい方は、ぜひ参考にしてください。
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パートタイマーに労働条件通知書は必要？ 2026年10月からの追加項目や重要ポイントを解説
本記事では、労働条件通知書の概要と記載事項を確認したうえで、いわゆるパートタイム労働者特有の項目と注意点を解説します。また、労働条件通知書の交付方法やよくある質問についても紹介しますので、参考にしてください。
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スキルマップとは？効果的な作り方と運用ポイントを徹底解説
本記事では、スキルマップの定義やメリット、作成ステップを紹介します。また、スキルマップの効果を高めるための運用方法と、作成時の注意点についても解説していきます。スキルマップの導入を検討している担当者の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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通勤手当が社会保険料に与える影響とは？正しい計算方法と注意点も解説
本記事では、通勤手当の概要と社会保険料の概要を確認したうえで、非課税要件や社会保険料の計算における注意点を解説します。記事の後半では、通勤手当に関するよくある質問や今後の展望も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐 -
スキルベース組織とは？基本概念と注目される理由を徹底解説
本記事では、スキルベース組織の基本概念や注目される背景、メリット・デメリットを解説します。また、導入・運用のポイントだけでなく、スキルベース組織の成功に不可欠な「スキルタクソノミー」の作成方法についても紹介していきます。ぜひ本記事を参考にしてください。
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【2026年施行】改正労働施策総合推進法等の重要ポイントと対策を解説
本記事では、改正労働施策総合推進法の概要を確認したうえで、特に注意すべき3つの改正ポイントについて詳しく解説します。また、今回の改正に伴って企業が行うべき施策についても紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
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現物支給（現物給与）とは？具体的な例と課税・非課税の違いを徹底解説
本記事では、現物支給(現物給与)の概要と種類、具体例を確認していきます。また、社会保険料における現物給与の価額の算定方法や、所得税における課税・非課税の考え方、現物給与に関するよくある質問についても解説します。現物支給(現物給与)について知りたい方は、ぜひ参考にしてください。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐
