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給与計算を業務委託するメリット・デメリット｜給与計算アウトソーシングの費用相場や選び方も解説
本記事では、給与計算を業務委託するメリット・デメリットを確認したうえで、業務委託の検討を始める目安や委託先選びのコツ、一般的な費用相場などを紹介していきます。給与計算アウトソーシングを検討中の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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年末調整業務の進め方ガイド｜担当者がやるべき手続きの流れや必要書類の種類などを解説
本記事では、年末調整の業務に携わる方のために、年末調整の概要や必要書類、計算方法などを詳しく解説していきます。年末調整は、人事給与部門にとって非常に重要な業務の一つですので、年末調整の進め方や手順、関連書類などで迷うところがある方は、ぜひ本記事を参考にしてください。監修者：飛悠税理士法人
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法定三帳簿とは？ 必須記載項目や作成方法、保存期間などを詳しく解説
本記事では、法定三帳簿の概要を確認したうえで、法定三帳簿に該当する労働者名簿・賃金台帳・出勤簿の詳細を解説します。また、法定三帳簿の保存期間や正しい保存が行われなかったときに起こる「臨検」のポイントも紹介していきますので、ぜひ最後までお読みください。
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通勤手当とは？ 課税・非課税ルールや計算方法、働き方の多様化による会社側の対応を解説
本記事では、通勤手当の概要と支給のメリット、課税・非課税ルールなどの事務手続きに必要なポイントを解説します。また、在宅勤務やテレワークが増加した時代に見直しが求められる通勤手当のあり方や注意点なども解説します。ぜひ最後までお読みください。
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給与計算でミスが発覚！ 適切な対処方法とリスク、効果的な防止策を解説
本記事では、給与計算で起こりやすいミスの種類と、計算ミスによって起こる3つのリスクを確認していきます。そのうえで、給与計算ミスが起きたときの適切な対処方法と、計算ミスを防ぐための予防策を解説していきますので、ぜひ最後までお読みください。
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年末調整の間違いに気づかないとどうなる？訂正方法や5つの“ミス防止対策”なども解説
本記事では、年末調整の担当者が間違いに気づかない場合に起こる問題や、気づいたときの対処方法などをパターン別に解説していきます。記事の後半では、「年末調整を間違えないために導入すべき対策」も紹介します。年末調整の間違い対策を検討されている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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社会保険料の計算方法は？｜給与計算と賞与計算の違い、保険料の種類や注意点を解説
本記事では、社会保険料の概要を確認したうえで、給与計算と賞与計算における各保険料の計算方法や違いなどを詳しく解説します。また、年末調整に関連する社会保険料控除や免除されるケース、社会保険料の計算においての注意点などについても解説していきますので、ぜひ参考にしてみてください。
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年末調整と確定申告の両方が必要になるケースとは？2つの違いや適用される所得控除、注意点などを徹底解説
本記事では、年末調整と確定申告の両方が必要になるケースについて解説します。それぞれの違いや適用される所得控除、注意点などもご説明します。医療費控除や雑損控除といった控除の説明だけでなく給与所得以外の所得がある場合などのケース別の解説や制度の紹介もしていますので、ぜひ参考にしてみてください。
監修者：飛悠税理士法人
