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労働衛生とは？衛生管理と3管理のポイントや具体例を詳しく解説
本記事では、労働衛生の定義や目的・重要性、3管理（5管理）のポイントを解説します。また、労働衛生の進め方や注意点、ウィズコロナ時代に求められる労働衛生管理のポイントも解説していきます。労働衛生の基礎知識をしっかりと理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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直行直帰における労働時間の管理はどうする？ポイントと注意点を解説
本記事では、直行直帰の基本概念を確認したうえで、労働時間に含まれるケースと含まれないケース、メリット・デメリットを紹介します。また、直行直帰のリスクを防ぎ効果を最大化するための成功ポイントも解説。自社に合った制度設計のために、直行直帰の基礎知識を整理したい方は、ぜひ参考にしてください。
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労災とは？ 法的な定義と労災保険の給付内容について徹底解説
本記事では、労災の定義や関連する法律、給付内容などの基礎を詳しく解説します。また、実務で使える手続きの流れやポイントに加え、新任の人事労務担当者から多い質問も紹介していきます。関連業務を適切に行うために「労災とは？」という疑問を解消したい方は、ぜひ参考にしてください。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐 -
36協定の提出方法は？電子申請の流れや必要書類、締結時の注意点を解説
本記事では、36協定の概要を確認したうえで、手続きの流れや必要書類、電子申請を中心とする提出方法などを詳しく解説していきます。従業員との36協定の締結に向けて基礎知識を身につけたいという方は、ぜひ本記事を参考にしてみてください。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐 -
退職所得の申告書とは？記入方法と提出先を詳しく解説
本記事では、退職所得そのものの定義や役割を確認いただきます。そして、人事労務担当者が退職所得申告書を取り扱ううえで理解すべき基礎知識を詳しく解説していきます。退職所得申告書および関連知識について総合的に理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
監修者：飛悠税理士法人 -
通勤手当の非課税限度額が改正！ その影響と注意点を解説
本記事では、通勤手当と税金の関係について確認したうえで、令和7年に改正となった通勤手当における新たな非課税限度額や、令和7年の年末調整で人事労務担当者が実施すべき対応を解説していきます。給与計算や通勤手当の管理業務を担当するために基礎知識を身につけたい方は、ぜひ参考にしてください。
監修者：飛悠税理士法人 -
プライバシーと個人情報の違いとは？その基本と漏えいリスクを解説
本記事では、従業員の個人情報およびプライバシーを守るための基礎知識として、これらの定義や権利の種類、プライバシー侵害の判例を詳しく解説。また、企業が実施できるプライバシー保護の対策も紹介していきます。個人情報保護の基礎知識を身につけたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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確定給付企業年金と退職金の違いとは？メリット・デメリットも徹底比較
本記事では、まず確定給付企業年金の概要および退職金制度との違いを整理していきます。その後、退職金制度の改善や新規導入を検討する人事担当者向けに、自社に合う仕組みの選び方や専門家に相談することの重要性も解説。確定給付企業年金の基礎知識を身につけたい方は、ぜひ参考にしてください。
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入社と退社における手続きガイド｜人事が行うべき業務のスケジュールと期限、注意点を解説
本記事では、入社・退社の定義を確認したうえで、人事労務の担当者が行うべき手続きと流れを解説していきます。入社・退社に関連する業務を担当する方は、ぜひチェックリストとして本記事をご活用ください。
