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業務委託契約と雇用契約の違いを徹底解説！メリット・デメリットも紹介
本記事では、法律的な定義やメリット・デメリットなどの側面から、業務委託契約と雇用契約の違いを詳しく解説します。記事の後半では、応用編として業務委託契約の締結や税務上の取り扱いも紹介していきます。業務委託契約と雇用契約の違いを理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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年末調整の電子化を進める！メリット・デメリット・やり方を紹介
本記事では、年末調整の電子化について解説します。年末調整の申告書はどのように作成し、データとしてどのように情報を連携させるのか。手続きの電子化をするメリットやデメリット、電子化する際に必要なことや導入ポイント、流れにいたるまで網羅的に解説していきます。従業員だけでなく、ぜひ人事の方も参考にしてみてください。
監修者：飛悠税理士法人 -
給与システムの保守切れは『チャンス』になる。給与計算業務を変える方法とは？(後編)
給与計算システムの保守切れを機に、業務プロセスや体制をどう再設計すべきか。クラウド、BPO、BPaaSなど移行モデルを比較し、成功へ導くステップを紹介します。
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給与システムの保守切れは『チャンス』になる。給与計算業務を変える方法とは？(前編)
「給与計算システムの保守切れが近い」と感じている企業必見。保守切れによるリスクや影響範囲を整理し、システム移行や業務見直しの第一歩となる重要ポイントをわかりやすく解説します。
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給与計算アウトソーシングとは？ 業務範囲や選び方、成功事例を徹底解説
本記事では、給与計算アウトソーシングの基本を確認したうえで、選定時のポイントとなる料金体系・相場、企業規模別の選び方を紹介していきます。さらに、注目度が高まっているクラウド型の給与計算アウトソーシングについても解説していきます。
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給与計算システムとは？ 導入メリットや選び方、費用対効果を高めるポイントを解説
本記事では、給与計算システムの概要や基本機能を確認したうえで、自社に合うシステムを選ぶ際のポイントを解説します。また、給与計算システム選びをするうえで生じやすいよくある質問とその答えも紹介していきます。給与計算システムを活用して人事業務の効率化を図りたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
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【令和7年度改正】年末調整業務の変更ポイント｜デジタル化で改正対応するメリットも解説
本記事では、令和7年度の税制改正のなかで『年末調整』に特化した情報を中心に解説していきます。また、記事の後半では、税制改正の備えにつながる年末調整業務デジタル化の重要性やメリットも紹介していきますので、ぜひ本記事を最後までご覧ください。
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人事労務アウトソーシングサービスとは？サービスの特徴やメリット、選び方を徹底解説
本記事では、人事労務アウトソーシングの基本概念と依頼可能な業務、メリット・デメリットなどを解説します。人事労務のアウトソーシングの選び方だけでなく、費用相場やサービスの比較も実施。人事労務のアウトソーシング化を成功させたいと考えている方は、ぜひこの記事を参考にしてください。
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年末調整を業務委託する際の基礎知識｜メリット・デメリットや委託先の選び方を徹底解説
本記事では、年末調整を業務委託するうえでの基礎知識として、メリット・デメリットや具体的な業務内容などを詳しく解説していきます。アウトソーシングを含め年末調整を進めていくうえで「手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。
