-
給与明細の電子化に同意書は必要？取得方法やメリット・デメリットを解説
本記事では、給与明細に関係する制度的な背景から、明細の電子化にともなう同意書の必要性について解説します。また、電子化の導入ポイントや、従業員が同意しない場合の対応策についても紹介します。給与明細の電子化についてしっかり理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
-
労働保険の年度更新とは？手続きの流れや効率化させる方法まで徹底解説
本記事では、労働保険の概要や対象者を整理したうえで、年度更新の目的や手続きの流れ、効率化させる方法までを詳しく解説していきます。年に1度の年度更新に向けて労働保険の基礎知識をしっかりと理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
監修者：社会保険労務士 伊藤大祐 -
年末調整の電子化を進める！メリット・デメリット・やり方を紹介
本記事では、年末調整の電子化について解説します。年末調整の申告書はどのように作成し、データとしてどのように情報を連携させるのか。手続きの電子化をするメリットやデメリット、電子化する際に必要なことや導入ポイント、流れにいたるまで網羅的に解説していきます。従業員だけでなく、ぜひ人事の方も参考にしてみてください。
監修者：飛悠税理士法人 -
給与システムの保守切れは『チャンス』になる。給与計算業務を変える方法とは？(後編)
給与計算システムの保守切れを機に、業務プロセスや体制をどう再設計すべきか。クラウド、BPO、BPaaSなど移行モデルを比較し、成功へ導くステップを紹介します。
-
給与システムの保守切れは『チャンス』になる。給与計算業務を変える方法とは？(前編)
「給与計算システムの保守切れが近い」と感じている企業必見。保守切れによるリスクや影響範囲を整理し、システム移行や業務見直しの第一歩となる重要ポイントをわかりやすく解説します。
-
年末調整システムのメリットとデメリットを徹底分析！ 選び方や注意点を押さえよう
本記事では、年末調整システムの概要と種類、導入メリット・デメリットを確認したうえで、選び方のポイントを解説していきます。年末調整システムを含め「何らかのサービスを活用して手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。
-
マイナンバー管理システムの選び方とは？ 比較ポイントやメリットをご紹介
マイナンバー管理システムの選び方をご紹介します。この記事では、個人情報保護委員会「特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン」に沿った、自社に合うシステムの選び方を解説しています。マイナンバー管理システムの導入を検討している方は、参考にしてみてください。
-
人事の役割とは？人事部の業務一覧や仕事内容、必要なスキルなどを解説
人事の役割とは何なのでしょうか。本記事では、人事部の業務一覧を示しながら、人材採用や人事評価、人材育成や労務管理など、人事部の仕事内容について解説します。また、人事制度の制定をはじめ担当者が担うべき役割や必要なスキルについても紹介していきます。
