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給与計算システムの保守切れを機に、業務プロセスや体制をどう再設計すべきか。クラウド、BPO、BPaaSなど移行モデルを比較し、成功へ導くステップを紹介します。

「給与計算システムの保守切れが近い」と感じている企業必見。保守切れによるリスクや影響範囲を整理し、システム移行や業務見直しの第一歩となる重要ポイントをわかりやすく解説します。

本記事では、年末調整システムの概要と種類、導入メリット・デメリットを確認したうえで、選び方のポイントを解説していきます。年末調整システムを含め「何らかのサービスを活用して手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、人事の業務内容と効率化の必要性、効率化できる仕事などを確認していきます。また、人事業務の効率化をする際の流れや役に立つツール、人事・労務の業務効率化を実現した事例も解説していきますので、ぜひ最後までお読みいただき参考にしてください。

本記事では、年末調整における代行サービスの概要とアウトソーシングできる主な業務、メリットなどを紹介します。記事の後半では、実際に年末調整の代行サービスを選ぶ際にチェックしたい6つのポイントや料金相場も解説していきますので、人事給与部門の担当者の方は、ぜひ参考にしてみてください。

この記事では、BPaaSとは何なのかについて解説します。BPaaSの意味やBPO・SaaSとの違いや、BPaaSを導入するメリットやデメリット、活用事例まで理解できるようになるため、ぜひ参考にしてみてください。

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