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年末調整システムのメリットとデメリットを徹底分析！ 選び方や注意点を押さえよう
本記事では、年末調整システムの概要と種類、導入メリット・デメリットを確認したうえで、選び方のポイントを解説していきます。年末調整システムを含め「何らかのサービスを活用して手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。
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年末調整を業務委託する際の基礎知識｜メリット・デメリットや委託先の選び方を徹底解説
本記事では、年末調整を業務委託するうえでの基礎知識として、メリット・デメリットや具体的な業務内容などを詳しく解説していきます。アウトソーシングを含め年末調整を進めていくうえで「手続きの負担を軽減したい」とお考えでしたら、ぜひ本記事を参考にしてください。
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残業したら休憩時間は新たに発生？労働基準法に基づく休憩の3原則も徹底解説
本記事では、労働基準法に基づく休憩時間と残業の基本を整理して、ルールや管理方法をわかりやすく解説します。また、休憩時間の適切な管理方法も紹介していきますので、ルールや考え方を正しく理解したい方はぜひお読みください。
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従業員満足度（ES）と従業員エンゲージメントの違いとは？高めるメリットや方法も解説
本記事では、従業員エンゲージメントと従業員満足度の各概要と違いを確認していきます。さらに、それぞれを高めるメリットや具体的な施策についてもご紹介します。これらを正しく理解して自社の人的資本経営に役立てたい方は、ぜひ参考にしてください。
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2025年4月に改正！育児介護休業法の内容と企業が実施すべき体制整備のポイントを解説
本記事では、2025年に改正された育児介護休業法の概要を確認したうえで、4月施行分の改正ポイントをわかりやすく解説していきます。また、この制度改正が企業にもたらす影響と人事担当者が行うべき対応策についてもご紹介してまいります。
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社会保険の算定基礎届（定時決定）とは？ 提出期限や書き方、未提出時のペナルティを解説
本記事では、社会保険における月額変更の概要を確認したうえで、定時決定と随時改定の違いなどを解説します。随時改定については手続きの流れや書類の書き方も解説しますので、社会保険の月額変更について理解を深めたい方は、本記事を参考にしてください。
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給与計算アウトソーシングのクラウド活用｜利用メリットや安全性、料金相場などを解説
本記事では、給与計算アウトソーシングの基本を確認したうえで、選定時のポイントとなる料金体系・相場、企業規模別の選び方を紹介します。そして、注目度が高まるクラウド型の給与計算アウトソーシングについても解説していきます。
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給与計算業務を徹底解説！ 業務の全体像と効率化のポイントを詳しく紹介
本記事では、「給与計算の基本的な仕組み」やこの業務に関連する“賃金支払いの5原則”などを確認します。さらに、給与計算の担当者が身につけるべき基本知識や年間スケジュール、業務効率化するための方法についても解説してまいります。
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有給休暇の給与計算方法と注意点を徹底解説！取得促進の取り組みもご紹介
本記事では、有給休暇の概要を確認したうえで、「有給休暇取得日における３つの給与計算方法」をご紹介します。また、有給休暇の給与計算が間違っていたときの対処方法や、従業員の有給休暇取得を推進するための取り組みも解説してまいります。監修者：社会保険労務士 伊藤大祐
