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年末調整2026年（令和8年）の変更点と重要ポイントを徹底解説！

本記事では、年末調整2026年分（令和8年）に影響する改正点と実務上のチェックポイントを詳しく解説します。また、令和7年と令和9年の改正内容についても紹介していきますので、年末調整業務に携わる人事部の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

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本記事では、106万円の壁の概要と撤廃の目的につながる社会背景、メリット・デメリットなどを詳しく解説します。また、106万円の壁と混同されやすい他の壁や、壁に関する「よくある質問」についても紹介していきます。
監修者：社会保険労務士　伊藤大祐

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本記事では、有期雇用における無期転換の制度概要を整理したうえで、人事担当者が無期転換ルールへの対応にあたって行うべき作業のポイントを解説します。また、無期転換に関するよくある質問も紹介します。無期転換ルールについて理解したい方はぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、iDeCoにおける基礎知識を確認したうえで、2026年に実施されるiDeCoや企業型DCに関連する制度改正について詳しく解説します。また、制度改正に伴い注意すべきポイントやよくある質問を紹介していきます。iDeCoの制度改正ポイントを知っておきたい方は、ぜひ参考にしてください。

本記事では、労働条件通知書の概要と記載事項を確認したうえで、いわゆるパートタイム労働者特有の項目と注意点を解説します。また、労働条件通知書の交付方法やよくある質問についても紹介しますので、参考にしてください。

本記事では、スキルマップの定義やメリット、作成ステップを紹介します。また、スキルマップの効果を高めるための運用方法と、作成時の注意点についても解説していきます。スキルマップの導入を検討している担当者の方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、通勤手当の概要と社会保険料の概要を確認したうえで、非課税要件や社会保険料の計算における注意点を解説します。記事の後半では、通勤手当に関するよくある質問や今後の展望も紹介しますので、ぜひ参考にしてください。
監修者：社会保険労務士　伊藤大祐

本記事では、年末調整手続の電子化と法定調書の電子提出義務の違いを整理したうえで、電子化のメリット・デメリットや、企業と従業員が行う準備について解説します。年末調整の電子化業務はいつからなのか、具体的にどうするべきなのかを調べている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。

本記事では、スキルベース組織の基本概念や注目される背景、メリット・デメリットを解説します。また、導入・運用のポイントだけでなく、スキルベース組織の成功に不可欠な「スキルタクソノミー」の作成方法についても紹介していきます。ぜひ本記事を参考にしてください。