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本記事では、「給与所得」と「給与収入」、「手取り」の違いを確認したうえで、給与所得の計算方法について具体例を交えながら解説してきました。給与計算の仕事に携わるうえで「基本用語の理解を深めたい」という方は、ぜひ本記事を参考にしてください。 監修者：飛悠税理士法人
本記事では、年末調整の業務に携わる方のために、年末調整の概要や必要書類、計算方法などを詳しく解説していきます。年末調整は、人事給与部門にとって非常に重要な業務の一つですので、年末調整の進め方や手順、関連書類などで迷うところがある方は、ぜひ本記事を参考にしてください。 監修者：飛悠税理士法人
本記事では、法律的な定義やメリット・デメリットなどの側面から、業務委託契約と雇用契約の違いを詳しく解説します。記事の後半では、応用編として業務委託契約の締結や税務上の取り扱いも紹介していきます。業務委託契約と雇用契約の違いを理解したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、再年末調整の手続きについて、実施が求められるケースや期限、可否判断のポイントなどを解説します。また、再年末調整で提出が求められる書類の概要や、従業員に確定申告をしてもらう際の流れもご紹介。再年末調整の詳細を知りたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、子ども・子育て支援金制度が創設された背景を確認したうえで、制度の概要および基本的な仕組み、使い道などを解説します。また、この制度が子育て世帯や企業にもたらす影響や、人事給与担当者から問い合わせが多いよくある質問とその回答についても紹介します。ぜひ参考にしてください。
本記事では、副業の定義および副業中における労働時間の基礎知識を確認したうえで、人事担当者が行うべき調整や36協定などの手続きポイントを解説します。また、従業員の副業解禁にともなって発生する労務管理の重要性や法的リスクを防ぐための対策も紹介していきます。ぜひ参考にしてください。
本記事では、定期昇給の概要やメリット・デメリット、日本企業で使われることが多い昇給制度の種類を詳しく解説します。また、企業規模・業種・男女別の昇給平均額や、定期昇給の現状および今後の展望なども紹介していきますので、「定期昇給」について詳しき知りたい方は、ぜひ参考にしてください。
本記事では、年末調整の電子化について解説します。年末調整の申告書はどのように作成し、データとしてどのように情報を連携させるのか。手続きの電子化をするメリットやデメリット、電子化する際に必要なことや導入ポイント、流れにいたるまで網羅的に解説していきます。従業員だけでなく、ぜひ人事の方も参考にしてみてください。 監修者：飛悠税理士法人
本記事では、源泉徴収票の概要を確認したうえで、従業員が源泉徴収票を使う場面や再発行手続きの流れなどを解説します。また、源泉徴収票の紛失を防いだり適切な保管を行ったりするうえで活用できる対策もご紹介。源泉徴収票について詳しく知りたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
