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人事システム
本記事では、有給休暇管理の目的や重要性、有給付与・取得に関する基本ルールを確認したうえで、管理業務を効率化するための方法を解説していきます。また、有給休暇の管理にも活用できる勤怠管理システムの概要や選び方も紹介します。有給休暇の管理業務を効率化したい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、定量目標と定性目標について、それぞれの定義・メリット・デメリット・設定方法などを解説。くわえて、各目標の使い分けポイントや目標設定の重要性についても紹介していきます。効果的な目標設定・管理の仕組みを構築するために定量目標と定性目標の違いを理解したい人は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、企業が実施すべき健康診断について、各種類の概要や対象者、実施時期などを詳しく解説します。また、健康診断にかかる費用の相場や取り扱い、受診中における賃金や労働時間の考え方も紹介していきます。人事労務の仕事に携わるにあたって健康診断の基礎知識を押さえておきたい方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、退職金制度の基礎知識と主な種類の概要を確認したうえで、適切な制度設計および就業規則の変更手続きについて解説します。また、退職金関連のトラブル事例と一般的な対応策も紹介します。退職金制度の導入や見直しに向けて情報収集をしている方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、HRの定義や人事との違い、業務内容などを詳しく解説します。また、HRの最適化に不可欠なHRTech（HRテック）について、定義やメリット、導入ポイントなども紹介していきます。HR戦略の立案や最適化に取り組む方は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、年収の壁の概要と種類などを確認したうえで、従業員に年収の壁を超えて働いてもらうためのアクションプランを解説します。年収の壁に関する知識を得たい方や、年収の壁の影響でシフト調整の問題などを抱えている人は、ぜひ本記事を参考にしてください。 監修者：社会保険労務士 伊藤大祐
本記事では、健康保険における扶養手続きについて、基本的な流れや必要書類、注意点などを詳しく解説します。また、扶養に関するよくある質問と回答も紹介していきます。人事給与の仕事をするうえで健康保険の扶養手続きをしっかり理解したい人は、ぜひ本記事を参考にしてください。
本記事では、給与計算アウトソーシングの基本を確認したうえで、選定時のポイントとなる料金体系・相場、企業規模別の選び方を紹介していきます。さらに、注目度が高まっているクラウド型の給与計算アウトソーシングについても解説していきます。
本記事では、年末調整で行う保険料控除について目的やメリットなどの基礎知識を確認したうえで、申請できる保険料控除の種類や計算方法、必要書類の書き方などを詳しく解説します。年末調整における保険料控除の関連業務を効率化するための方法も紹介していきますので、ぜひご覧ください。 監修者：社会保険労務士 伊藤大祐
